Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia (SMA, D3, S1)

PT Citilink Indonesia adalah salah satu maskapai penerbangan ternama yang dimiliki bangsa indonesia. Citilink termasuk dalam anak perusahaan BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) dengan keunggulan layanan baik dengan salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia.

Citilink Airlines menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dengan kami dan memperluas bakat, profesionalisme dan pengalaman dalam industri penerbangan.
Berikut lowongan yang sedang dibuka:
Pramugari

1. Wanita, Warga Negara Indonesia
2. Usia 18 - 25 tahun
3. Kriteria Tinggi minimum 160 - 170 cm dengan berat badan yang proporsional
4. Lulusan SMA, Diploma dari Sekolah Penerbangan diutamakan
5. Memiliki penampilan menarik
6. Bisa berbahasa Inggris

Penerjemah Bahasa Mandarin

1. Umur maksimal 27 tahun
2. Pendidikan S1 jurusan Bahasa Mandarin
3. Minimal satu tahun pengalaman
4. Skill komunikasi interpersonal yang baik

Digital Marketing Content Strategist & Analyst

1. Sarjana Computer Science, Information Technology
2. Berpengalaman minimal 3-5 tahun

Digital Marketing Creative & UX Designer

1. Sarjana S1 Graphic Design
2. Berpengalaman minimal 3-5 tahun

Human Capital Shared Service Officer

1. Penduduk indonesia
2. Perempuan atau laki laki
3. Umur maksimal 26 tahun
4. Lulusan sarjana Information Technology, Accounting, Information System 
5. Indeks prestasi komulatif minimal 3.00 within 4.00 scales.
6. Skill komunikasi, analis dan interpersonal baik

Management Trainee

1. Warga indonesia
2. Wanita dan pria Masih single
3. Lulusan S1 from reputable University
4. Usia maksimal 25 tahun (S1) atau 27 tahun (S2)
5. Indeks prestasi komulatif minimal 3.00 for (fS1) and 3.25 for (S2) dengan skala 4.00
6. Mempunyai nilai score TOEFL minimal 500 or TOEIC score min. 600

Cara Mendaftar:
Bila anda tertarik dan memenuhi kualifikasi seperti tertera diatas silakan Kirimkan surat lamaran, CV, Transkip nilai dan ijasah beserta berkas pendukung lainnya Anda ke email recruitment@citilink.co.id dengan subjek email yang sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja SMA/Sederajat PT. Semen Gresik Mei 2015

PT Semen Gresik (PTSG), anak usaha PT Semen Indonesia (persero) tbk mengundang putra terbaik untuk bergabung mengembangkan karir. Jika Anda memiliki potensi tinggi, berintegritas dan tertantang untuk berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif, terbuka kesempatan Anda bergabung dengan kami.

Yang dibutuhkan lulusan SMA/sederajat dengan bidang studi:

• Ilmu Pengetahuan Alam (IP)
• Kimia Industri (KI)
• Teknik Permesinan (TP)
• Teknik Instalasi Tenaga Listrik (TL)
• Geologi Tambang (GT)

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki lulusan SMA / Sederajat
3. Nilai rata rata UN Minimal 7
4. Umur maksimal 23 tahun terhitung pada tanggal 1 maret 2015
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Berkelakuan baik, tidak terlibat penyalahgunaan NAPZA
7. Siap penempatan diseluruh wilayah kerja

Tata Cara Pendaftaran:

• Pelamar yang sebelumnya telah mengirimkan lamaran hardcopy, WAJIB melakukan registrasi onlie melalui web: http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/sg/
• Semua informasi selama proses seleksi akan dilakukan melalui website, email, SMS dan konsultan LP3T Unair
• Pendaftaran dibuka mulai 26 April - 7 Mei 2015
• Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun.

Sumber: http://unair.ac.id

Related Posts:

Tweet

Beasiswa Afirmasi S2 / S3 LPDP 2015 Gelombang II

A.	Overview
	Indonesia memiliki wilayah luas dengan karakteristik geografis dan sosiokultural yang heterogen. Oleh sebab itu, diperlukan kontribusi dari sumber daya berkualitas untuk menjadi katalisator perluasan dan percepatan pembangunan ekonomi negara ini. Indonesia masih menghadapi masalah pembangunan yang belum merata di setiap wilayah. Salah satu sebabnya, sebaran SDM berpendidikan tinggi belum merata. Untuk memeratakan pembangunan, diperlukan upaya khusus untuk meningkatkan kualitas SDM di daerah perbatasan dan/atau tertinggal. Perhatian khusus juga diberikan bagi putra-putri Indonesia yang telah berjasa mengharumkan nama bangsa dalam berbagai kompetisi ditingkat Internasional tetapi tidak mampu melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, kelompok masyarakat berprestasi yang berasal dari keluarga miskin termasuk juga lulusan penerima Bidikmisi. Untuk mengakomodasi kebutuhan tersebut, LPDP mengeluarkan kebijakan Beasiswa Afirmasi untuk kelompok masyarakat yang membutuhkan perlakuan khusus. Dengan adanya beasiswa afirmasi ini, diharapkan putra-putri terbaik dari kelompok masyarakat tersebut dapat mengikuti studi pada Program Magister atau Doktoral dalam beberapa bidang keilmuan, baik di perguruan tinggi dalam negeri maupun perguruan tinggi luar negeri.
B.	Sasaran
	Sasaran dari Beasiswa Afirmasi sebagai berikut:
	1.	Kelompok masyarakat yang berasal dari:
		a)	Daerah perbatasan; yaitu wilayah kabupaten/kota yang secara geografis dan demografis berbatasan langsung dengan negara tetangga dan/atau laut lepas. Kawasan perbatasan terdiri dari kawasan perbatasan darat dan laut, yang tersebar secara luas dengan tipologi yang beragam, mulai dari pedalaman hingga pulau-pulau kecil terdepan (terluar).
		b)	Daerah tertinggal; yaitu daerah dengan pencapaian pembangunan yang rendah dan diperhitungkan memiliki indeks kemajuan pembangunan ekonomi dan sumberdaya manusia di bawah rata-rata indeks nasional.
	2.	Alumni penerima Bidikmisi dan kelompok masyarakat berprestasi dari keluarga miskin yang memiliki IPK Minimal 3,50.
	3.	Kelompok masyarakat yang telah berjasa membawa nama bangsa Indonesia dalam bidang olah raga dan seni budaya baik di tingkat nasional maupun internasional.
C.	Persyaratan
	1.	Persyaratan Umum
		a)	Warga Negara Indonesia.
		b)	Telah menyelesaikan studi program sarjana atau program magister dari:
			1)	Perguruan tinggi dalam negeri yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT); atau
			2)	Perguruan tinggi kedinasan dalam negeri; atau
			3)	Perguruan tinggi luar negeri yang telah terdaftar pada Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia.
		c)	Memiliki karakter kepemimpinan, profesionalisme, nasionalisme, patriotisme, integritas, memiliki kepercayaan diri, kegigihan, kemandirian;
		d)	Berpartisipasi dalam kegiatan sosial kemasyarakatan/keilmuan/inovasi/kreasi/budaya;
		e)	Bersedia menandatangani surat pernyataan yang menyatakan bahwa pelamar:
			1)	Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia;
			2)	Selalu mengabdi untuk kepentingan bangsa Indonesia;
			3)	Bersedia kembali ke Indonesia setelah selesai studi;
			4)	Bersedia kembali ke daerah asal;
			5)	Tidak sedang menerima/akan menerima beasiswa dari sumber lain;
			6)	Tidak terlibat dalam aktivitas/tindakan yang melanggar hukum, atau mengikuti organisasi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila;
			7)	Tidak terlibat dalam aktivitas/tindakan yang melanggar kode etik akademik;
			8)	Sanggup memenuhi ketentuan beasiswa yang ditetapkan LPDP; dan
			9)	Menyampaikan data dan dokumen yang benar, sesuai aslinya. Apabila ternyata tidak sah, bersedia menerima sanksi hukum yang berlaku dan dimasukkan ke dalam daftar hitam (backlist) pendaftar LPDP.
		f)	Telah mendapatkan ijin dari atasan bagi yang sedang bekerja;
		g)	Berbadan sehat dan bebas narkoba (untuk semua pelamar). Untuk tujuan ke luar negeri ditambah dengan bebas TBC yang dinyatakan oleh dokter dari Rumah Sakit Pemerintah;
		h)	Telah mendapatkan rekomendasi dari tokoh masyarakat bagi yang belum/tidak sedang bekerja, atau rekomendasi dari atasan bagi yang sedang bekerja;
		i)	Memiliki dan memilih bidang keilmuan yang sesuai dengan bidang keilmuan yang menjadi sasaran LPDP;
		j)	Memilih program studi dan perguruan tinggi yang sesuai dengan ketentuan LPDP;
		k)	Menulis essay (500 sampai 700 kata) dengan tema: “Kontribusiku Bagi Indonesia: kontribusi yang telah, sedang dan akan saya lakukan untuk masyarakat/lembaga/ instansi/profesi komunitas saya” dan “Sukses Terbesar dalam Hidupku”;
		l)	Apabila terdapat pemalsuan data dan/ atau dokumen maka pendaftar dinyatakan gugur dan tidak berhak mendaftar lagi di LPDP;
		m)	Menyerahkan Surat Kelakuan Baik/ Suat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dibawa pada waktu tes wawancara;
		n)	Bersedia membuat dan mengirimkan laporan perkembangan studi setiap semester dan dikirim setiap akhir semester;
		o)	Peserta hanya diijinkan mendaftar 1 (satu) kali dalam satu tahun.
	2.	Persyaratan Khusus
		a)	Beasiswa Afirmasi bagi kelompok masyarakat dari daerah perbatasan dan/atau daerah tertinggal yaitu:
			1)	Menamatkan pendidikan dasar dan menengah di daerah asal yang dibuktikan dengan ijazah, atau telah mengabdi di daerah perbatasan dan/atau daerah tertinggal minimal 3 (tiga) tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan dari pejabat berwenang;
			2)	Bersedia mengabdi untuk kepentingan bangsa Indonesia dan kembali ke daerah asal;
			3)	Pelamar beasiswa program magister:
				a.	Usia maksimum pelamar pada 31 Desember di tahun pendaftaran adalah 40 (empat puluh) tahun;
				b.	Telah menyelesaikan studi pada program sarjana/sarjana terapan dan tidak berlaku bagi mereka yang telah menyelesaikan program magister baik dalam maupun luar negeri;
				c.	Letter of Acceptance (LoA) unconditional dari perguruan tinggi yang ada dalam daftar perguruan tinggi LPDP;
				d.	Jika tidak memiliki LoA (c), pendaftar wajib memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2,75 pada skala 4 dan memiliki dokumen resmi bukti penguasaan bahasa Inggris yang diterbitkan oleh ETS (www.ets.org) atau IELTS (www.ielts.org) yang masih berlaku atau bahasa asing lainnya yang ditentukan LPDP:
					1.	Untuk studi program magister di dalam negeri maupun luar negeri, skor minimal: TOEFL ITP® 400;
					2.	Butir 1) dikecualikan bagi mereka yang menyelesaikan pendidikan tinggi yang menggunakan bahasa pengantar akademik bahasa Inggris atau bahasa internasional yang diakui oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Duplikat ijasah digunakan sebagai pengganti persyaratan TOEFL, dengan masa berlaku 2 (dua) tahun sejak ijasah diterbitkan;
					3.	Untuk studi program magister di luar negeri pada perguruan tinggi yang bahasa pengantar akademiknya non-bahasa Inggris atau bahasa internasional yang diakui oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB), dapat menyesuaikan dengan persyaratan kemampuan bahasa yang berlaku (daftar persyaratan minimal kompetensi bahasa asing selain Bahasa Inggris terlampir);
				e.	Perkuliahan (intake) dimulai paling cepat 6 (enam) bulan setelah penutupan pendaftaran di setiap periode seleksi;
				f.	Sanggup menyelesaikan program magister sesuai masa studi yang berlaku, yaitu paling lama 2 (dua) tahun;
				g.	Melampirkan dokumen resmi TPA/GRE/GMAT/LSAT (jika ada);
				h.	Menulis rencana studi sesuai program studi magister pada perguruan tinggi tujuan.
			4)	Pelamar beasiswa program doktoral:
				a.	Usia maksimum pelamar pada 31 Desember di tahun pendaftaran adalah 45 (empat puluh lima) tahun;
				b.	Telah menyelesaikan program magister/magister terapan;
				c.	Dimungkinkan bagi mereka yang ingin melanjutkan ke jenjang doktoral tanpa melalui program magister/magister terapan;
				d.	Letter of Acceptance (LoA) unconditional dari perguruan tinggi yang ada dalam daftar LPDP;
				e.	Jika tidak memiliki LoA (d), pendaftar wajib memiiki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00 pada skala 4 dan memiliki dokumen resmi bukti penguasaan bahasa Inggris yang diterbitkan oleh ETS (www.ets.org) atau IELTS (www.ielts.org) yang masih berlaku atau bahasa asing lainnya yang ditentukan LPDP:
					1.	Untuk studi program doktoral di dalam negeri maupun luar negeri, skor minimal: TOEFL ITP® 450;
					2.	Butir 1) dikecualikan bagi mereka yang menyelesaikan pendidikan tinggi yang menggunakan bahasa pengantar akademik bahasa Inggris atau bahasa internasional yang diakui oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Duplikat ijasah digunakan sebagai pengganti persyaratan TOEFL, dengan masa berlaku 2 (dua) tahun sejak ijasah diterbitkan;
					3.	Untuk studi program doktoral di luar negeri pada perguruan tinggi yang bahasa pengantar akademiknya non-bahasa Inggris atau bahasa internasional yang diakui oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB), dapat menyesuaikan dengan persyaratan kemampuan bahasa yang berlaku (daftar persyaratan minimal kompetensi bahasa asing selain bahasa Inggris terlampir).
				f.	Perkuliahan dimulai (intake) paling cepat 6 (enam) bulan setelah penutupan pendaftaran di setiap periode seleksi,
				g.	Sanggup menyelesaikan program doktoral sesuai masa studi yang berlaku, paling lama 4 (empat) tahun;
				h.	Memiliki dokumen resmi TPA/GRE/GMAT/LSAT (jika ada), Menulis ringkasan proposal penelitian sesuai program studi doktoral pada perguruan tinggi tujuan;
		b)	Beasiswa Afirmasi bagi alumni penerima Bidikmisi/kelompok masyarakat berprestasi dari keluarga miskin yang memiliki IPK Minimal 3,50 yaitu:
			1)	Tidak mampu secara ekonomi, dengan kriteria orang tua dan/atau suami/istri memiliki penghasilan kotor keluarga sebesar-besarnya Rp.3.000.000,00 (tiga juta rupiah) dan apabila dibagi dengan jumlah anggota keluarga sebesar-besarnya Rp.750.000,00 (tujuh ratus lima puluh ribu rupiah) per bulan, dibuktikan dengan:
				a.	Kartu Keluarga yang terbaru;
				b.	Surat Keterangan Tidak Mampu dari kelurahan;
				c.	Slip gaji atau surat keterangan penghasilan orang tua dan suami/istri bagi yang sudah menikah;
				d.	Rekening listrik 3 (tiga) bulan terakhir, bagi yang menggunakan listrik pra bayar dibuktikan dengan membuat surat pernyataan terkait besaran biaya rata – rata penggunaan listrik 3 (tiga) bulan terakhir yang ditandatangani di atas materai 6000.
			2)	Usia maksimum pelamar pada 31 Desember di tahun pendaftaran adalah 35 (tiga puluh lima) tahun;
			3)	Telah menyelesaikan studi pada program sarjana/sarjana terapan dan tidak berlaku bagi mereka yang telah menyelesaikan program magister baik dalam maupun luar negeri;
			4)	Mendaftar pada program beasiswa ini dilakukan maksimal 3 (tiga tahun) sejak dinyatakan lulus dari Perguruan Tinggi;
			5)	Letter of Acceptance (LoA) Unconditional dari perguruan tinggi yang ada dalam daftar LPDP;
			6)	Jika tidak memiliki LoA (c), pendaftar wajib memiiki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,50 pada skala 4 dan memiliki dokumen resmi bukti penguasaan bahasa Inggris yang diterbitkan oleh ETS (www.ets.org) atau IELTS (www.ielts.org) yang masih berlaku atau bahasa asing lainnya yang ditentukan LPDP:
				a.	Untuk studi program magister di dalam negeri dan luar negeri, skor minimal: TOEFL ITP® 400;
				b.	Butir a) dikecualikan bagi mereka yang menyelesaikan pendidikan tinggi yang menggunakan bahasa pengantar akademik bahasa Inggris atau bahasa internasional yang diakui oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Duplikat ijasah digunakan sebagai pengganti persyaratan TOEFL, dengan masa berlaku 2 (dua) tahun sejak ijasah diterbitkan;
				c.	Untuk studi program magister di luar negeri pada perguruan tinggi yang bahasa pengantar akademiknya non-bahasa Inggris atau bahasa internasional yang diakui oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB), dapat menyesuaikan dengan persyaratan kemampuan bahasa yang berlaku (daftar persyaratan minimal kompetensi bahasa asing selain bahasa Inggris terlampir).
			7)	Perkuliahan (intake) dimulai paling cepat 6 (enam) bulan setelah penutupan pendaftaran di setiap periode seleksi;
			8)	Sanggup menyelesaikan program magister sesuai masa studi yang berlaku, paling lama 2 (dua) tahun;
			9)	Memiliki dokumen resmi TPA/GRE/GMAT/LSAT (jika ada);
			10)	Menulis rencana studi sesuai program studi magister pada perguruan tinggi tujuan;
			11)	Dimungkinkan bagi mereka yang ingin melanjutkan ke jenjang doktoral tanpa program magister/magister terapan.
		c)	Beasiswa Afirmasi Olimpiade Sains, Teknologi, Olah Raga, dan Seni/ Budaya yaitu:
			1)	Untuk pelamar beasiswa program magister:
				a.	Usia maksimum pelamar pada 31 Desember di tahun pendaftaran adalah 40 (empat puluh) tahun;
				b.	Telah menyelesaikan studi pada program sarjana/sarjana terapan dan tidak berlaku bagi mereka yang telah menyelesaikan program magister baik dalam maupun luar negeri;
				c.	Letter of Acceptance (LoA) unconditional dari perguruan tinggi yang ada dalam daftar LPDP.
				d.	Jika tidak memiliki LoA (c), pendaftar wajib memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2,75 pada skala 4 dan memiliki dokumen resmi bukti penguasaan bahasa Inggris yang diterbitkan oleh ETS (www.ets.org) atau IELTS (www.ielts.org) yang masih berlaku atau bahasa asing lainnya yang ditentukan LPDP:
					1.	Untuk studi program magister di dalam negeri dan luar negeri, skor minimal: TOEFL ITP® 400;
					2.	Butir 1) dikecualikan bagi mereka yang menyelesaikan pendidikan tinggi yang menggunakan bahasa pengantar akademik bahasa Inggris atau bahasa internasional yang diakui oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Duplikat ijasah digunakan sebagai pengganti persyaratan TOEFL, dengan masa berlaku 2 (dua) tahun sejak ijasah diterbitkan;
					3.	Untuk studi program magister di luar negeri pada perguruan tinggi yang bahasa pengantar akademiknya non-bahasa Inggris atau bahasa internasional yang diakui oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB), dapat menyesuaikan dengan persyaratan kemampuan bahasa yang berlaku (daftar persyaratan minimal kompetensi bahasa asing selain bahasa Inggris terlampir).
				e.	Perkuliahan (intake) dimulai paling cepat 6 (enam) bulan setelah penutupan pendaftaran di setiap periode seleksi;
				f.	Sanggup menyelesaikan program magister sesuai masa studi yang berlaku, paling lama 2 (dua) tahun;
				g.	Memiliki dokumen resmi TPA/GRE/GMAT/LSAT (jika ada);
				h.	Menulis rencana studi sesuai program studi magister pada perguruan tinggi tujuan.
			2)	Untuk pelamar beasiswa program doktoral:
				a.	Usia maksimum pelamar pada 31 Desember di tahun pendaftaran adalah 45 (empat puluh lima) tahun;
				b.	Telah menyelesaikan program magister/ magister terapan;
				c.	Dimungkinkan bagi mereka yang ingin melanjutkan ke jenjang doktoral tanpa magister/magister terapan;
				d.	Letter of Acceptance (LoA) unconditional dari perguruan tinggi yang ada dalam daftar LPDP
				e.	Jika tidak memiliki LoA d), pendaftar wajib memiiki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3,00 pada skala 4 dan memiliki dokumen resmi bukti penguasaan bahasa Inggris yang diterbitkan oleh ETS (www.ets.org) atau IELTS (www.ielts.org) yang masih berlaku atau bahasa asing lainnya yang ditentukan LPDP:
					1.	Untuk studi program magister di dalam negeri dan luar negeri, skor minimal: TOEFL ITP® 450;
					2.	Butir 1) dikecualikan bagi mereka yang menyelesaikan pendidikan tinggi yang menggunakan bahasa pengantar akademik bahasa Inggris atau bahasa internasional yang diakui oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Duplikat ijasah digunakan sebagai pengganti persyaratan TOEFL, dengan masa berlaku 2 (dua) tahun sejak ijasah diterbitkan;
					3.	Untuk studi program magister di luar negeri pada perguruan tinggi yang bahasa pengantar akademiknya non-bahasa Inggris atau bahasa internasional yang diakui oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB), dapat menyesuaikan dengan persyaratan kemampuan bahasa yang berlaku (daftar persyaratan minimal kompetensi bahasa asing selain bahasa Inggris terlampir).
				f.	Perkuliahan (intake) dimulai paling cepat 6 (enam) bulan setelah penutupan pendaftaran di setiap periode seleksi;
				g.	Sanggup menyelesaikan program doktoral sesuai masa studi yang berlaku, paling lama 4 (empat) tahun
				h.	Memiliki dokumen resmi TPA/GRE/GMAT/LSAT (jika ada), Menulis ringkasan proposal penelitian sesuai program studi doktoral pada perguruan tinggi tujuan;
D.	Waktu Pendaftaran
	Pendaftaran Beasiswa Afirmasi dibuka dalam 2 (dua) periode:

E.	Cara Pendaftaran
	Pendaftaran Beasiswa Afirmasi dilakukan secara online melalui situs resmi LPDP www.lpdp.kemenkeu.go.id
F.	Pertanyaan
	Segala bentuk pertanyaan mengenai BPI Program Afirmasi dapat disampaikan melalui email cso.lpdp@kemenkeu.go.id ataupun melalui telepon di nomor (021) 3846474.

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja Tenaga Honor SMK Negeri Taman Fajar Peureulak, Aceh Timur

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri Taman Fajar Peureulak, Aceh Timur, didirikan di Desa Alue Nibong, Kecamatan Peureulak Kota, sekitar 25 kilometer sebelah timur Kota Idi Rayeuk yang merupakan ibu kota kabupaten. Mulanya sekolah tersebut berada dibawah yayasan pendidikan Taman Fajar yang dipimpin Drs Ibrahim Akar.

 

SMKN Taman Fajar Peureulak membutuhkan segara: 

1. Guru MP Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ) 

    Kualifikasi: 

    - Lulusan S1/D IV Teknik Informasi dan komunikasi 

    - Pria/Wanita umur Maksimal 30 Thn 

 

2. Guru MP farmasi 

    Kualifikasi: 

    - Lulusan S1 Apoteker 

    - Pria/Wanita umur Maksimal 30 Thn 

 

3. Guru MP Administrasi Perkantoran 

    Kualifikasi: 

    - Lulusan S1 Pendidikan Adminitrasi Perkantoran 

    - Pria/Wanita umur Maksimal 30 Thn 

 

Bagi anda yang berminat bisa segera menghubungi Pimpinan SMKN Taman Fajar Peureulak 

di No Contak: 085359093169

 

Sumber 

Related Posts:

Tweet

Rekrutmen Karyawan Reguler 2015 - PT. Nindya Karya (Persero)

PT. NINDYA KARYA (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi kualifikan dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2015 dengan rincian sebagai berikut :

NO	Bidang Keahlian	Jenjang
1	Teknik Sipil	S1
2	Teknik Geodesi	S1
3	Teknik Lingkungan	S1
4	Teknik Arsitektur	S1
5	Teknik Elektro Arus Kuat	S1
6	Teknik Kimia	S1
7	Kesehatan Masyarakat Jurusan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)	S1
8	Teknik Sipil	D3
9	Teknik Mesin	D3

A. PERSYARATAN :

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
3. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut.
4. Transkrip nilai dengan > IPK 2.75 yang dilegalisir.
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL > 500).
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat meyusul)
7. 7. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar).
9. Usia maksimum untuk pelamar S1 = 27 tahun dan D3 = 24 tahun.
10. Daftar Riwayat Hidup.

B. TAHAPAN SELEKSI
Seleksi akan dilakukan melalui:

• Tes Psikologi
• Tes Kemampuan Teknis (sesuai bidang keahlian)
• Tes Bahasa Inggris
• Tes Kesehatan, dan
• Wawancara.

C. TATA CARA PENDAFTARAN
Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, Daftarkan diri anda secara Online dengan mengakses http://www.nindyakarya.co.id/karir.php paling lambat sebelum tanggal 8 Mei 2015.


Sumber: www.nindyakarya.co.id

Related Posts:

Tweet

Lowongan Tenaga Kerja Profesional PT. Nindya Karya

PT. Nindya Karya (Persero) adalah salah satu perusahan yang begerak dibidang jasa Konstruksi terbaik yang ada di Indoenesia, membuka kesempatan berkarir menjadi Tenaga Kerja Profesional dengan ketentuan sebagai berikut:

Posisi dan Persyaratan :

Manager Proyek Utama

1. Proyek Jalan & Jembatan (Code : MP-1A)
2. Proyek Gedung (Code : MP-1B)
3. Proyek Pelabuhan & Dermaga (Code : MP-1C)

Manager Proyek Muda

1. Proyek Jalan & Jembatan (Code : MP-2A)
2. Proyek Gedung (Code : MP-2B)
3. Proyek Pelabuhan & Dermaga (Code : MP-2C)

Site Manager

1. Proyek Jalan & Jembatan (Code : MP-A)
2. Proyek Gedung (Code : MP-B)
3. Proyek Pelabuhan & Dermaga (Code : MP-C)

Ketentuan Umum

1. Pria, dengan usia maksimal maksimal usia untuk posisi Manajer Proyek Utama 45 tahun. posisi Manajer Proyek Muda 40 tahun, dan posisi Site Manager 35 tahun.
2. Memiliki integritas yang baik.
3. Minimum Sarjana (S1) pemegang Teknik Sipil dari universitas terkemuka.
4. Pengalaman sebelumnya sebagai Project Manager (minimal 5 proyek / 12 tahun) untuk posisi Manajer Proyek Utama
5. Pengalaman sebelumnya sebagai Project Manager (minimal 3 proyek / 8 tahun) untuk posisi Manajer Proyek Muda.
6. Memiliki pengalaman sebelumnya sebagai Site Manager (minimal 3 proyek / 5 tahun) untuk posisi Site Manager.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
8. Mampu bekerja dalam tim.
9. Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu.
10. Menguasai Project Management
11. Menguasai aplikasi MS Office

Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas, silakan kirim

• Surat lamaran pekerjan
• Daftar Riwayat Hidup
• fotokopi legalisir ijazah pendidikan dan transkrip, 
• SKCK yang masih berlaku (boleh menyusul),
• Fotocopy KTP
• Foto warna terakhir ukuran 4x6 
• Seluruh dokumen persyaratan dikirim melalui email: rekruitmen.profesional@nindyakarya.co.id (cantumkan kode lowongan pada subjek email).
• Batas waktu pengiriman lamaran sebelum 8 Mei 2015.

Benefit

• Gaji bersaing diatas rata-rata
• Berpeluang menjadi karyawan tetap

Sumber: www.nindyakarya.co.id 

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja Perkebunan Kelapa Sawit CAA Group

CAA Group merupakan Perusahaan Kelapa Sawit Nasional yang terus berkembang dengan pesat, saat ini membuka kesempatan bagi tenaga kerja muda Professional untuk ditempatkan di salah satu lokasi Perkebunan Kelapa Sawit Ciliandry Anky Abadi Group dengan Posisi:

1. MILL ASSISTANT TRAINEE (TRAINEE ASISTEN MILL)
Kualifikasi:

• Pria Belum Menikah, Usia maksimum 27 Tahun
• Pendidikan Sarjana (S1) Teknik, Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia
• Minimum IPK 2.8 dari Skala 4.00
• Bersedia ditempatkan dilokasi Perkebunan

2. FIELD ASSISTANT TRAINEE (Trainee Asisten Lapangan)
Deskripsi:
Field Assisten Trainee akan mengikuti Program Pelatihan selama 6 (enam) bulan di lokasi Training Center CAA Group Kalimantan Tengah. Setelah lulus dari Program Pelatihan ini peserta akan langsung ditempatkan ke lokasi Perkebunan.

Kualifikasi:

• Pria Belum Menikah, Usia maksimum 27 Tahun
• Pendidikan Sarjana (S1) Pertanian, Jurusan Agonomi, Tanah, HPT dan Teknologi Pertanian
• Minimum IPK 2.75 Skala 4.00
• Bersedia ditetapkan dilokasi Perkebunan

Jika anda menyukai tantangan, memiliki motivasi prima, jujur dan Integritas tinggi, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran kerja anda berupa CV, Pasfoto terakhir dan Copy Ijazah terakhir dan dokumen-dokumen pendukung lainnya ditujukan ke alamat:

Human Resources Department
CILIANDRY ANKY ABADI GROUP
Wisma 77, Lantai 7
Jl. Letjend S. Parman Kav. 77 Slipi, Jakarta Barat 11410
atau via email: hrd@caa-group.co.id

atau lamaran dapat di kumpulkan di
PJK USU Medan

Info Tambahan:

1. Lamaran Via email Cantumkan Subject email "FAT USU" atau "MILL USU" 
2. Batas pengiriman Lamaran 11 Mei 2015 
3. Waktu dan Pelaksanaan Testing dan Interview akan diberitahukan kemudian
4. Hanya Pelamar yang memenuhi Persyaratan yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja Pegawai PT. TASPEN (Persero) Tahun 2015

PT. TASPEN (PERSERO) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.
PT. TASPEN kembali membuka rekrutmen pegawai untuk tahun 2015 dengan rincian sebagai berikut:
PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita
3. Berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah
4. Sehat Jasmani dan Rohani
5. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
6. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun, terhitung sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
7. TIDAK memiliki hubungan kekerabatan sebagai berikut:
   
   • Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO);
   • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT Pensiun diatas 27 Juli 2017
8. Syarat IPK :
   
   • S1 PTN : minimum 3.00
   • S1 PTS : minimum 3.25
   • D3 PTN/PTS : minimum 3.00
9. Syarat Usia (per 31 Desember 2015) :
   
   • S1 : maksimum 25 tahun
   • D3 : maksimum 24 tahun
10. Syarat Tinggi Badan (dengan Berat Badan proporsional) :
    
    • Laki-laki : minimum 160cm
    • Perempuan : minimum 155cm
11. Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
12. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
13. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
14. Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum
15. Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) di SELURUH WILAYAH INDONESIA

JALUR REKRUTMEN
MANAGEMENT TRAINEE (KODE : MTE)
Persyaratan Khusus:

• Pendidikan S1
• Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2015)
• IPK min. 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dari skala 4,00
• Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada diseluruh wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Matematika, Perbankan, Psikologi, Teknologi Informasi, dan Teknik Sipil

NON MANAGEMENT TRAINEE (KODE : NMT)
Persyaratan Khusus:

• Pendidikan D3
• Usia max. 24 tahun (per 31 Desember 2015)
• IPK PTN/PTS min. 3,00 dari skala 4,00
• Diutamakan yang memiliki sertifikat: Perpajakan Brevet A/ Perpajakan Brevet B/ Akuntansi/ Komputer/ Bahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Pajak, Sekretaris, dan Teknologi Informasi

KETENTUAN UMUM

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Jalur/Program
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
3. Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT TASPEN (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi karyawan PT TASPEN (PERSERO) dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Asesmen SDM
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat 

Sumber 

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja PT. Dirgantara Indonesia (Persero) Mei 2015

PT. Dirgantara Indonesia (Persero) merupakan perusahaan pesawat terbang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. PT. Dirgantara Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi dengan rincian sebagai berikut:
PERSYARATAN UMUM PELAMAR REKRUTMEN 2015

1. Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :
   
   • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
   • Berumur maksimal 25 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
   • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
   • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
   • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
   • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
2. Untuk kebutuhan lulusan S1 :
   
   • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
   • Berumur maksimal 27 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
   • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
   • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
   • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
   • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
   • Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject "Pelamar Luar Negeri"

Catatan :

1. Sistem akan menolak aplikasi pelamar yang tidak memenuhi kriteria di atas.
2. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya adalah mereka yang masuk short list sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Silahkan baca terlebih dahulu Ketentuan Umum
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan melakukan pendaftaran melalui laman berikut: REGISTER

 

Sumber 

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja PT. Solusi Global Mandiri April 2015

PT. Solusi Global Mandiri merupakan sebuah anak perusahaan yang bergerak dibidang Pertambangan, Industry, dan General Trading. Untuk mendukung kinerja perusahaan, kami sangat memerlukan kandidat profesional, berkualitas dan bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama kami untuk posisi sebagai berikut :

Project Manager
Kualifikasi:

• Berpengalaman 5-10 tahun, minimal 3 tahun sebagai Project Manager di tambang batu bara.
• Pria, Usia max.45 tahun (energik).
• Pendidikan minimal S1 (Pertambangan atau yang sesuai).
• Memiliki kemampuan yang tinggi dalam memimpin, mensinergikan, dan mengawasi fungsi-fungsi departement di bawahnya (Produksi, Plant, Finance, Purchasing, Logistic, Safety, HRGA, dll).
• Menguasai Mine Design dan strategi operasional pertambangan dengan baik.
• Menguasai manajemen proyek, analisa biaya, planning & scheduling, serta administrasi proyek.
• Mampu menciptakan kerjasama yang harmonis dan produktif, baik internal maupun eksternal.
• Mampu menjalankan fungsi organisasi dan membangun metode kerja yang applicable.
• Memiliki track record yang baik dan mampu membangun, mengelola, memimpin, membina, dan memotivasi TEAM secara terpadu dan terarah.
• Memiliki komitmen, integritas, dan ambisi untuk maju.
• Aktif dalam bekerja dan amanah dalam mengemban tanggung jawab.
• Berorientasi pada pencapaian target produksi secara optimal.
• Bersedia di tempatkan di Kalimantan.

Production Dept Head
Kualifikasi:

• Berpengalaman 5 tahun, minimal 3 tahun sebagai Pruduction Group Leader dan 2 tahun sebagai Kabag Produksi di tambang batu bara.
• Pria, Usia max.35 tahun (energik).
• Pendidikan minimal D3 (Mesin, Sipil, Tambang atau yang sesuai).
• Memiliki kemampuan yang tinggi dalam memimpin, mensinergikan, dan mengawasi fungsi-fungsi bawahan didepartementnya (Group Leader , Driver/Operator, CCR, Dumpman, Admin).
• Menguasai manajemen produksi, analisa biaya, planning & scheduling, serta monitoring.
• Mampu menciptakan kerjasama yang harmonis dan produktif, baik internal maupun eksternal.
• Mampu menjalankan fungsi organisasi dan membangun metode kerja yang applicable.
• Memiliki track record yang baik dan mampu membangun, mengelola, memimpin, membina, dan memotivasi TEAM secara terpadu dan terarah.
• Memiliki komitmen, integritas, dan ambisi untuk maju.
• Aktif dalam bekerja dan amanah dalam mengemban tanggung jawab.
• Berorientasi pada pencapaian target produksi secara optimal.
• Bersedia di tempatkan di Kalimantan.

HRD Manager
Kualifikasi:

• Pria
• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, Hukum
• Pengalaman kerja min. 6 tahun (dalam bidang yang sama)
• Menguasai ruang lingkup HRD secara menyeluruh
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan pengembangan SDM
• Harus memiliki perencanaan yang efektif, pengorganisasian & pengendalian, pemecahan masalah dan berpikir analitis yang baik.
• Terampil, berinisiatif tinggi, dinamis, berketerampilan, dan memiliki interpersonal yang baik
• Menguasai dan memahami Peraturan Ketenagakerjaan
• Mampu menegakkan prosedur / peraturan perusahaan

HRD Section Head
Kualifikasi:

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, Hukum
• Pengalaman kerja min. 3 tahun (dalam bidang yang sama)
• Menguasai ruang lingkup HRD secara menyeluruh
• Jujur,disiplin, dan bertanggung jawab
• Baik dalam presentasi, berkomunikasi, negosiasi, dan kerjasama team
• Terampil, berinisiatif tinggi, dinamis, berketerampilan, dan memiliki interpersonal yang baik
• Mampu bersikap tegas dan bisa melakukan peneguran untuk setiap tindakan indisipliner karyawan.
• Mampu menegakkan prosedur / peraturan perusahaan.

IT Officer
Kualifikasi:

• Pria
• Pendidikan minimal D3
• Usia 25 tahun s.d 30 tahun.
• Pengalaman Min. 1 tahun
• Menguasai HTML, CSS, PHP,XTJS,SQL SERVERdan MySQL
• Paham cara membuat database yang normal
• Memahami CMS Joomla 2.5
• Dapat membuat modul & component dalam Joomla
• Memiliki insting desain yang baik Menguasai Photoshop
• Menguasai After Effect, Flash
• Menguasai Corel Draw atau Freehand
• Dapat membuat video beserta effectnya
• Kreatif, rapih, penampilan menarik

Plant / Maintenance Group Leader
Kualifikasi:

• Pria.
• Pendidikan minimal D3 (Mesin, Listrik, Electro)
• Pengalaman kerja min. 3 tahun (dalam bidang manajemen perawatan Alat Berat)
• Mampu mengelola team kerja secara efektif
• Jujur,disiplin, bertanggung jawab, percaya diri dan berjiwa pemimpin yang tinggi
• Terampil, berinisiatif tinggi, dinamis dan memiliki interpersonal yang baik
• Mampu menegakkan prosedur /peraturan perusahaan.

Fresh Graduate Development Programm (FGDP)
For Plant / Production Group Leader
Kualifikasi:

• Pria.
• Pendidikan minimal D3 (Mesin, Listrik, Electro, Sipil, Alat Berat)
• Min IPK = 2.75
• Jujur,disiplin, bertanggung jawab, percaya diri dan berjiwa pemimpin
• Terampil, berinisiatif tinggi, dinamis dan memiliki interpersonal yang baik
• Mampu menegakkan prosedur /peraturan perusahaan.

GA Officer
Kualifikasi:

• Pria.
• Pendidikan minimal D3
• Pengalaman kerja min. 1 tahun (dalam bidang yang sama)
• Menguasai ruang lingkup GA secara menyeluruh
• Jujur,disiplin, dan bertanggung jawab
• Baik dalam presentasi, berkomunikasi, negosiasi, dan kerjasama team
• Terampil, berinisiatif tinggi, dinamis dan memiliki interpersonal yang baik
• Mampu menegakkan prosedur / peraturan perusahaan.

HSE Manager
Kualifikasi:

• Pria
• Pendidikan minimal D3.
• Berpengalaman di bidang HSE min. 5 tahun.
• Mengetahui/memahami OHSAS 18001, ISO 14001, SMK3
• Harus memiliki perencanaan yang efektif, pengorganisasian & pengendalian, pemecahan masalah dan berpikir analitis yang baik.
• Terampil, berinisiatif tinggi, dinamis dan memiliki interpersonal yang baik

Jika Anda tertarik dengan salah satu posisi diatas dan memenuhi kualifikasi, silakan mengirimkan CV anda ke: recruitment@sigma-inc.com dengan Subject : Posisi yang dilamar – Nama (contoh : Project Manager – Ramlan), paling lambat sampai tanggal 01 Mei 2015.
 

Sumber 

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE

LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) dan bertanggungjawab langsung kepada Presiden RI. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP di bawah koordinasi Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas.

LKPP kembali merekrut QC Non PNS Dir. Pengembangan SPSE dengan kualifikasi sebagai berikut:

Quality Control / Quality Assurance Aplikasi

Kualifikasi

1. Minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
2. Berpengalaman sebagai Programmer/System Support/System Analyst/Quality Assurance/Quality Control minimal 1 tahun;
3. Memahami konsep database aplikasi, software requirements, software design, software development fundamentals, software development process, software debugging, software documentation, dan software testing;
4. Memahami bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json, Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
5. Memahami konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service (SOAP / Rest);
6. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan :
Quality Assurance / Quality Control (QA/QC) bertanggung jawab untuk:

1. Memastikan pengembangan/pembangunan aplikasi telah melalui prosedur standar yang ditetapkan dan telah melalui proses pengujian yang sesuai;
2. Memantau proses software development dan memperbaiki standar yang ada apabila memiliki kelemahan;
3. Merancang dan membuat test case/skenario pengujian aplikasi;
4. Melakukan pengujian sesuai dengan test case/skenario pengujian;
5. Merumuskan dan merancang peningkatan efisiensi dan efektifitas standar proses yang digunakan;
6. Mendokumentasikan hasil inspeksi dan pengujian yang telah dilakukan terhadap aplikasi yang sedang dibangun/dikembangkan;
7. Bertanggung jawab kepada Direktur Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik dan Pejabat Pembuat Komitmen pada Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik;

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email : recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan subject email : Lamaran QA/QC, paling lambat tanggal 23 April 2015.

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja Perum LKBN Antara April 2015

Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (atau disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional. 

Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Kantor Berita Nasional ANTARA, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi dengan kualifikasi sebagai berikut :

IT TECHNICAL SUPPORT

1. Diutamakan Pria
2. Usia maksimal 27 tahun
3. S1 Teknik Informatika / Sistem Informatika
4. Menguasai:
   
   • Sistem Operasi Linux dan Solaris
   • Sistem Operasi Microsoft Windows Server
   • Microsoft SQL Server dan Microsoft Excel
   • Sistem Jaringan berbasis TCP/IP, Router
   • CCNA lebih diutamakan
5. Dapat berkomunikasi dengan baik (bahasa Inggris secara aktif)
6. Mampu melakukan analisis dan pemecahan masalah
7. Dapat bekerja sama dengan tim, maupun bekerja secara mandiri
8. Bertanggung jawab dan mampu bekerja dibawah tekanan

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silahkan kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkrip Nilai, Foto Copy KTP, Pas Foto terbaru, nomor telepon/HP yang dapat dihubungi, ke :

Departemen PSDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19,
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110

atau
E-mail ke : recruitment-sdm@antara.net.id
cc. rifal@lkbnantara.com

Berkas Lamaran diterima paling telat 28 April 2015.

Related Posts:

Tweet

Lowongan Kerja Doorsmeer Gram Merduati dan Batoh

Assalamualaikum warga Aceh umumnya dan Banda Aceh khususnya

Untuk melayani konsumen yang semakin bertambah dan menekan tingkat laju pengangguran di Aceh

Kami Doorsmeer Gram Merduati dan Batoh (mobil dan motor) sedang membuka lowongan pekerjaan

  DIUTAMAKAN:
- Jujur
- Pekerja keras
- Rajin
- Bertanggung jawab
- Berpengalaman
                                                
Fasilitas tempat tinggal disediakan
Dibutuhkan untuk empat pria
*Bila belum berpengalaman akan ditraining terlebih dahulu

Salam kami Gram Doorsmeer dan Gram Audio Family

Yopie FR
(08126917200)
(7D7B7AD8)


Sumber: Yopie FR

Related Posts:

Tweet

Kesempatan Menjadi Pengajar Muda melalui Indonesia Mengajar 2015

Indonesia Mengajar (IM) merupakan sebuah lembaga nirlaba yang merekrut, melatih, dan mengirim generasi muda terbaik bangsa ke berbagai daerah di Indonesia untuk mengabdi sebagai Pengajar Muda (PM) di Sekolah Dasar (SD) dan masyarakat selama satu tahun. Penggagasnya, Anies Baswedan memulai gerakan Indonesia Mengajar pada tahun 2009 untuk menjadi lebih dari sekadar program, tetapi sebagai gerakan untuk mengajak bersama masyarakat yang berikhtiar untuk ikut berperan aktif mencerdaskan kehidupan bangsa sebagai wujud upaya melunasi janji kemerdekaan.

Meyakini bahwa pendidikan dasar adalah fondasi pembangunan masyarakat Indonesia, maka Indonesia Mengajar (IM) percaya bahwa pendidikan dasar untuk anak-anak di seluruh pelosok Indonesia wajib disampaikan dan didampingi oleh generasi terbaik bangsa. Didasari juga oleh janji kemerdekaan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa, maka IM mengambil inisiatif untuk mendampingi sekolah dasar–sekolah dasar di berbagai pelosok Indonesia dengan merekrut, membekali, dan menempatkan sarjana-sarjana terbaik bangsa yang memiliki semangat mengabdi untuk mengajar di sebuah SD selama satu tahun. Para pemuda yang dikirim sebagai guru sekolah dasar (SD) ke daerah disebut sebagai Pengajar Muda.

Indonesia Mengajar mengajak Anda yang memiliki semangat mengabdi dan cita-cita tinggi, untuk memberikan pendidikan yang baik bagi generasi penerus Republik, dengan menjadi teman para pejuang pendidikan di berbagai penjuru Indonesia. Kesempatan ini dibuka dengan kehadiran Anda selama setahun menjadi Pengajar Muda.

Daftarlah menjadi Pengajar Muda, jika Anda memiliki kepedulian sosial serta bisa mengedepankan jiwa kepemimpinan yang ditunjukkan dengan pengalaman berorganisasi atau kegiatan lain. Semangat juang, kemampuan adaptasi yang tinggi, menyukai tantangan dan kemampuan problem solving serta mampu menghargai dan berempati terhadap orang lain adalah bekal penting yang perlu dimiliki oleh seorang Pengajar Muda. 

Syarat utama untuk menjadi Pengajar Muda adalah: Warga Negara Indonesia, belum menikah dan sehat secara fisik dan mental serta bersedia ditempatkan di daerah terpencil selama satu tahun. Diutamakan fresh graduate atau kurang lebih 2 tahun setelah lulus dari berbagai disiplin ilmu, usia diutamakan di bawah 25 tahun dan memiliki IPK atau nilai akademis yang baik.

Segera tuangkan semangat dan ketulusan Anda melalui aplikasi online disini untuk bergabung menjadi Pengajar Muda!

Pendaftaran dibuka tanggal 15 April 2015 - 31 Mei 2015.

DAFTAR

Related Posts:

Tweet